"Leitende Krankenhausärzte 2012" – Mitarbeiterführung für leitende Krankenhausärzte: Spagat zwischen Ökonomie und Menschlichkeit – zertifiziert –

Mitarbeiterführung für leitende Krankenhausärzte:

Spagat zwischen Ökonomie und Menschlichkeit

in Kooperation mit dem DKI –  Deutsches Krankenhausinstitut

Zertifiziert mit 8 Punkten - Kategorie A

In der Krankenhauswelt liegt kein Stein mehr auf dem anderen. Immenser Kostendruck prägt mehr denn je den medizinischen Alltag. Leitende Krankenhausärzte müssen den ungeliebten Spagat zwischen Ökonomie und Menschlichkeit bewältigen. Das ist für die Mediziner, die angetreten sind, ihre fachliche Kompetenz im Sinne der Patienten einzusetzen, eine ungewohnt große unternehmerische Herausforderung. 

• Der ganztägige Workshop schafft Bewusstsein für konstruktive und menschliche Mitarbeiterführung als oberstes Effizienzprinzip des „Kostenbetriebs Klinik”.
• Sie erhalten konkrete Handlungsimpulse für wirksame Selbstmotivation, einen motivationsorientierten Umgang mit Ihrem Team und damit wertvolle und praxisnahe Anregungen zur Überprüfung Ihres täglichen Führungs- und Kommunikationsverhaltens.

Inhalt

• Macht nutzen und Vertrauen erleben: Beziehung und Gestaltungskraft üben
• Bewusste Selbst- und Fremdwahrnehmung im Gespräch/Arbeitsprozess (5-Ohren-Modell)
• Feedback als Kommunikations-Netz und Führungsinstrument kennen lernen
• Konzentration und Aufnahmefähigkeit: Zuhören und auch nonverbale Signale verarbeiten (Modell Mentale Präsenz)
• Mitarbeiter und Team durch Wertschätzung und Anerkennung motivieren (Eigen- und Fremdmotivation)
• Mut zur konstruktiven Konfrontation (Umgang mit Konflikten)
• Aktive Druck- und Stressbewältigung
• Vorbildfunktion akzeptieren und praktizieren
  

Zielgruppe

Chefärzte und Oberärzte sowie Ärzte und Ärztinnen, die entsprechende Positionen anstreben