Einzelleistungsvergütung

Eine an der individuellen Leistung des Vertragsarztes ausgerichtete Einzelleistungsvergütung stellt sowohl im medizinischen und betriebswirtschaftlichen Kontext als auch mit Blick auf die Kontrolle und Steuerung der Leistungen die optimale und einzig sachgerechte Vergütungsform dar. Dies schließt die Bildung von medizinisch sinnvollen und notwendigen Leistungskomplexen nicht aus.

Pauschalen verschleiern den tatsächlichen Leistungsbedarf und erschweren durch ihre Intransparenz Planungsprozesse. Insbesondere die in den vergangenen Jahren verstärkt eingeführte fallzahlorientierte Honorierung führt zu einer weder angestrebten noch gewünschten Arbeitsverdichtung und damit zwangsläufig zu einem Qualitätsverlust und zu nicht notwendigen Wartezeiten. Zudem ist die unbedingt erforderliche Transparenz der erbrachten Behandlungsleistungen und deren Nachvollziehbarkeit – auch für die Patienten – nicht gegeben.

Kostenerstattung

Vergütung ärztlicher Leistungen

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