Beschlüsse Baden-Württemberg
Resolution Nr. 1 - Ärzte fit für Führungspositionen - Ärzte in die Verantwortung
Der Hartmannbund fordert, dass Fähigkeiten wie Menschenführung, soziale Kompetenz, Gesundheitsökonomie und Personalmanagement angehenden Medizinern bereits während des Studiums vermittelt werden. Nur so können Ärzte für die Übernahme von Verantwortung und ihre Führungsaufgaben sowohl in der Praxis als auch im Krankenhaus vorbereitet und qualifiziert werden.
Begründung:
Die soziale Kompetenz sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind heute mindestens gleichberechtigte Kriterien neben der medizinischen Kompetenz, wenn Führungspositionen sowohl im Krankenhaus als auch z.B. in Medizinischen Versorgungszentren zu besetzen sind. So kann es sich in Zeiten des Ärztemangels z.B. ein Krankenhaus nicht mehr leisten, wenn Chefärzte und Oberärzte ihre Mitarbeiter wie Untergebene behandeln. Das gleiche gilt aber auch für das Verhalten von Assistenzärzten gegenüber dem Pflegepersonal und von Praxisinhabern gegenüber ihrem Praxispersonal.
Darüber hinaus muss es im Interesse der Ärzteschaft liegen, Schlüsselpositionen in Kliniken und MVZ’s zu besetzen und nicht weiter Verantwortung an Nichtärzte abzugeben. An die Spitze dieser Einrichtungen gehören entsprechend weitergebildete Ärzte, die dieser Verantwortung gerecht werden können. Deshalb sollten doppeltqualifizierte Ärzte (Medizin- und Managementstudium) gefördert und akzeptiert werden.
Es gibt gute Gründe für eine Mitgliedschaft im Hartmannbund.