Es ist eine klassische Situation: Wird eine Ärztin schwanger, geht ihr Arbeitgeber auf Nummer sicher – und untersagt ihr pauschal sämtliche Tätigkeiten im Operationssaal. Das erleben viele Frauen als „Berufsverbot“. Das Argument ist dabei immer, der Schutz des Kindes geht vor. Aber es ist natürlich auch immer die einfachste Lösung: Bereits nach aktueller Rechtslage sind […]

Bis spätestens zum 25. Mai 2018 müssen alle in Europa ansässigen Unternehmen ihre Verarbeitungspraxis den Regelungen der 2016 verabschiedeten neuen Datenschutz-Grundverordnung der Europäischen Union (DS-GVO) angepasst haben. Was bedeutet das ganz konkret für Ihren beruflichen Alltag? Der Hartmannbund möchte Sie gerne grundsätzlich für die Thematik sensibilisieren, über datenschutzrechtliche Neuregelungen aufklären und zu einigen Aspekten bereits […]